HireUp: Careers Page
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- Kostenloser Tarif verfügbar. Kostenlose Testversion verfügbar.
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Built for Shopify
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Erstellen Sie Ihre professionelle Karriereseite und verwalten Sie Bewerbungen direkt in Shopify. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen, verfolgen Sie Bewerber und vereinbaren Sie Vorstellungsgespräche – alles passend zu Ihrer Markenidentität und um qualifizierte Talente zu erreichen.
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About the HireUp: Careers Page
Erstellen Sie eine professionelle Karriereseite, die zu Ihrer Marke passt und Ihnen hilft, die richtigen Teammitglieder zu finden. HireUp verwandelt Ihren Shopify-Shop in ein umfassendes Recruiting-Portal, auf dem Sie Stellenanzeigen veröffentlichen, Bewerbungen verwalten und Vorstellungsgespräche planen können – alles über Ihr Admin-Dashboard. Erhalten Sie sofortige Benachrichtigungen über eingehende Bewerbungen, prüfen Sie KI-generierte Zusammenfassungen der Bewerberprofile und behalten Sie den Überblick über Ihren gesamten Einstellungsprozess. Dank der Google Jobs-Integration erreichen Ihre Stellenanzeigen mehr qualifizierte Talente. Passen Sie Bewerbungsformulare individuell an, um spezialisierte Mitarbeiter für den Einzelhandel zu finden und Ihr Wunschteam direkt über Ihren Online-Shop zusammenzustellen.
Launched: 22. Juli 2024
Hauptmerkmale
- Professionelle Karriereseite – passend zu Ihrer Unternehmensmarke
- Anpassbare Bewerbungen – filtern Sie nach spezialisierten Talenten im Einzelhandel
- Google Jobs-Integration – steigern Sie die Sichtbarkeit und erreichen Sie mehr qualifizierte Talente
- Sofortige Benachrichtigungen – binden Sie Top-Kandidaten vor der Konkurrenz ein
- KI-Kandidatenzusammenfassungen – erhalten Sie schnelle Einblicke in jeden neuen Bewerber
Integrationen mit:
- Shopify Admin
Category:
Pricing of HireUp: Careers Page
Kostenlos für immer
Kostenlos
- Unbegrenzte Stellenanzeigen
- Unbegrenzte Bewerber
- Google Jobs Integration
Plus
5 $ / Monat
- KI-Bewerberzusammenfassungen
- Premium-Storefront-Designs
Team
25 $ / Monat
- Zugriff für Teammitglieder gewähren
- Bewerberfortschritt verfolgen
- Vorstellungsgespräche planen
- Bewerberkommunikation anpassen